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个税计算器

工资薪金 · 累计预扣法 · 2026年度适用 | 数据依据:《个人所得税法》及实施条例、国务院国发〔2023〕13号、财政部税务总局公告2023年第30号

填写收入与扣除

应发工资,未扣三险一金和个税
养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5-12%,按缴费基数算
按单独计税方式计算(政策有效期至2027年底)
累计预扣法下,同一年份不同月份税额可能不同
专项附加扣除(每月合计:0 元)
每个子女 2000 元/月(3岁至博士)
每孩 2000 元/月
独生子女 3000;非独生分摊,每人≤1500
与住房租金二选一
与住房贷款利息二选一
职业资格在取得当年扣除
每年上限12000元,据实扣除
注:大病医疗仅在年度汇算清缴时扣除(年度限额8万元),不计入每月预扣。

常见问题

个税是怎么计算的?

工资薪金所得采用累计预扣法:累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 − 累计免税收入 − 累计减除费用(5000元×月份数)− 累计三险一金等专项扣除 − 累计专项附加扣除 − 其他扣除。再对照 3%~45% 七级超额累进预扣率表算出累计税额,减去前几个月已预缴的税额,就是当月应扣缴的个税。这也是为什么很多人「年初到手多、年底到手少」。

2026年个税税率表(综合所得,年度)

全年应纳税所得额:≤36000元 3%;36000~144000元 10%;144000~300000元 20%;300000~420000元 25%;420000~660000元 30%;660000~960000元 35%;>960000元 45%。起征点(减除费用)每月5000元。

年终奖怎么计税最划算?

2027年12月31日前,全年一次性奖金可以选择单独计税(不并入综合所得)或并入综合所得。一般来说工资高的人单独计税更划算,工资低的人并入更划算。注意年终奖存在「临界点陷阱」:如发36001元比发36000元税后反而少拿约2310元,本工具会自动提示。

专项附加扣除标准是多少?

子女教育 2000元/月/孩;3岁以下婴幼儿照护 2000元/月/孩;赡养老人 独生子女3000元/月(非独生分摊每人≤1500);住房贷款利息 1000元/月;住房租金 800/1100/1500元/月;继续教育 学历400元/月、职业资格3600元/年;大病医疗 年度限额80000元(汇算清缴扣除)。前三项为2023年8月起提高后的标准。

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