残保金计算器(残疾人就业保障金)
按财税〔2015〕72号法定公式 · 支持 2019年98号公告分档减缴与 30 人以下免征 | 政策有效期:减缴与免征均至 2027-12-31
填写企业数据
30 人(含)以下自动免征
须经残联审核认定
全年应付工资总额 ÷ 职工人数
用于 2 倍封顶校验;留空则不封顶
以当地规定为准
计算结果
计算公式(财税〔2015〕72号)
* 结果仅供参考,实际以当地残联/税务机关核定为准。
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残保金怎么计算?
按《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号):残保金 =(上年用人单位在职职工人数 × 安置比例 − 上年实际安排残疾人就业人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资。安置比例一般为 1.5%,具体以当地规定为准。
分档减缴政策是什么?
财政部公告2019年第98号:安置比例达到 1%(含)以上但未达到规定比例的,按应缴费额的 50% 缴纳;比例在 1% 以下的,按应缴费额的 90% 缴纳。政策延续至 2027-12-31。
30 人以下企业免残保金吗?
在职职工人数 30 人(含)以下的企业暂免征收残保金(财政部公告2023年第8号,延续至 2027-12-31)。本工具在职工人数 ≤30 时自动免征并提示。
残保金有征收上限吗?
上年职工平均工资超过当地社会平均工资 2 倍的,按 2 倍计征(财税〔2015〕72号)。填写当地社平工资后本工具自动校验。