生育津贴计算器

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数（《社会保险法》第56条）。产假天数 = 国家基础 98 天 + 难产 15 天 + 多胞胎每多一胎 15 天 + 各省奖励假。

国家基础产假 98 天；难产 +15 天；多胞胎每多生育 1 个婴儿 +15 天。各省另有延长产假（如北京 +60 天、上海 +30 天、广东 +80 天），以当地规定为准。

执行就高原则：生育津贴低于本人产假工资标准的，差额由用人单位补足；高于产假工资的，归女职工所有。

一般需用人单位已缴纳生育保险（部分地区已并入职工医保）且连续缴费满规定月数（多为 9-12 个月），在产假期满后申请。具体以当地规定为准。