工伤赔偿计算器

一次性伤残补助金 = 本人工资 × 月数：一级27、二级25、三级23、四级21、五级18、六级16、七级13、八级11、九级9、十级7 个月。一至四级按月领伤残津贴（本人工资 90%/85%/80%/75%）。五至十级解除/终止合同时另享一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各省标准不同）。

一级 90%、二级 85%、三级 80%、四级 75% 本人工资按月领取至退休；五级六级难以安排工作的，由单位按月发 70%/60%。

停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过 12 个月；伤情严重经批准可延长，延长不超过 12 个月。

单位应在事故伤害发生之日起 30 日内申请；单位未申请的，职工或其近亲属可在 1 年内自行申请。