试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的 80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
注：试用期工资下限取「约定工资×80%」与「当地最低工资」的较高者。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。